Опубликовано : admin в (Образцы договоров)
Договор на подбор персонала образец
Теги: Договор, Образец договора
ДОГОВОР о подборе персонала
«___»__________2000 г. г. Москва № __________
Частная фирма «Договор на подбор персонала» именуемая в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора Печкин Почтальон Семёнович, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ______________________________________________,
(предприятие, организация, учреждение)
именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ____________________________
_____________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _____________________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя выполнение ряда определенных действий с целью нахождения и направлению к Заказчику лиц, именуемых далее «Специалисты», соответствующих требованиям Заказчика и согласных вступить с Заказчиком в трудовые отношения.
2. ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА
2.1. Достоверно заполнять справку формы 1-Т (приложение № 1) при появлении у Заказчика свободного рабочего места (вакансии) или нескольких рабочих мест (вакансий) и сообщить об этом Исполнителю по телефону или другим способом.
2.2. Передать Исполнителю в течение суток с момента появления свободного рабочего места (вакансии) оформленную справку формы 1-Т.
2.3. Провести переговоры со Специалистом предоставившим «Направление на работу» (приложение № 2) и в случае отказа в приеме на работу направленного Специалиста, заполнить в «Направлении на работу» пункт «причина отказа».
2.4. Заполнить справку формы 2-Т (приложение № 3) при принятии Заказчиком Специалиста на рабочее место, и сообщить об этом Исполнителю по телефону или другим способом.
2.5. Передать курьеру Исполнителя или другим способом справку формы 2-Т в последний рабочий день недели.
2.6. Передать «Направление на работу» Исполнителю в последний рабочий день недели, если направленный Специалист был принят Заказчиком на работу
3. ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ
Исполнитель обязуется:
3.1. Принимать сообщения Заказчика о необходимых Специалистах и свободных рабочих местах, и при невозможности передачи справок Заказчиком, Исполнитель направляет курьера для получения справок формы 1-Т.
3.2. Принимать сообщения Заказчика о трудоустроившемся работнике и рабочем месте, которое занял Специалист, и справку формы 2-Т, в последний рабочий день недели.
3.3. При наличии в информационной базе данных (далее – ИБД) Исполнителя сведений о Специалистах, согласно справке формы 1-Т, направлять Специалистов к Заказчику до выполнения пункта 2.4. настоящего Договора.
3.4. При необходимости предоставлять Заказчику дополнительную информацию (анкеты) о Специалистах.
3.5. Постоянно расширять и пополнять ИБД о Специалистах.
4. РАЗМЕР ОПЛАТЫ
За работу выполненную Исполнителем в соответствии с настоящим Договором оплата не предусматривается.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами.
5.2. Настоящий Договор заключается на неопределенный срок до момента, пока стороны заинтересованы в выполнении своих обязательств.
6. ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
6.1.Настоящий Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению сторон или одной из них в случае нарушения условий настоящего Договора другой стороной.
6.2. В случае невозможности выполнения обязательств по настоящему Договору, заинтересованная сторона вносит предложение о расторжении, путем письменного уведомления другой стороны, которое должно быть рассмотрено в течение 7 дней.
7. ПОРЯДОК СДАЧИ И ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ
7.1. Сдача и прием документов осуществляется путем записи в соответствующем журнале регистрации, находящегося у Исполнителя, при этом обязательны подписи, как сдающего лица, так и принимающего.
7.2. Оперативная передача документов осуществляется по факсу.
7.3. Документы, переданные по факсимильной связи, имеют юридическую силу. Передача документов по факсу не освобождает стороны от передачи оригиналов документов.
8. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
8.1.Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Договора или в связи с ним, будут, по возможности, разрешаться путем переговоров между сторонами.
8.2. В случае если стороны не прейдут к соглашению в течение 30 дней со дня первых переговоров, то данное разногласие должно быть рассмотрено в Арбитражном суде по месту нахождения Исполнителя.
9. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СВЯЗИ МЕЖДУ СТОРОНАМИ
9.1. Связь между сторонами осуществляется через ответственных лиц, которые несут полную ответственность за осуществленные ими действия. Исполнитель связывается с Заказчиком непосредственно или через представителя, который имеет доверенность от Исполнителя.
9.2. Ответственными представителями сторон по настоящему Договору являются:
9.2.1. со стороны Исполнителя, лица имеющие доверенность Исполнителя;
9.2.2. со стороны Заказчика:
– ________________________________________________________________
тел.________________факс_______________
Адрес: ___________________________________________________________
– ________________________________________________________________
тел.________________факс_______________
Адрес: ___________________________________________________________
9.3. Обязательным реквизитом, при какой либо связи между Заказчиком и Исполнителем является код, который присваивается Исполнителем.
9.4. Код Заказчика «______-ДТУ»
9.5. Адреса структурных подразделений:
– ________________________________________________________________
– ________________________________________________________________
10. ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
10.1. Настоящий Договор заключен в двух экземплярах, которые сохраняются у Исполнителя и Заказчика и имеют одинаковую юридическую силу.
10.2. Условия настоящего Договора могут быть изменены и дополнены только по согласию сторон, которое оформляется дополнительным соглашением в письменном виде. Приложения к настоящему Договору составляют его неотъемлемую часть.
10.3. Все вопросы, не предусмотренные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством РФ.
10.4. Стороны обязаны сообщать друг другу об изменении своего юридического адреса, номеров телефонов, телефакса в двухдневный срок.
10.5. К настоящему Договору прилагается:
Приложение № 1: справка форма 1-Т
Приложение № 2: «Направление на работу»
Приложение № 3: справка форма 2-Т
11. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
11.1. ИСПОЛНИТЕЛЬ: |
11.2. ЗАКАЗЧИК:___________________ |
||
Частная фирма «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» | |||
Юридический адрес: г. Млсква,
ул. Ленина, 000 |
__________________________________ | ||
Расчетный счет № 000000000000
в Коммунальном отд. Укрсоцбанка |
Юридический адрес:________________
__________________________________ |
||
МФО 000000 | |||
Код ЕГРПОУ 00000000
Адрес офиса: г. Харьков, |
Расчетный счет №__________________ | ||
ул. Ленина, 000 | __________________________________ | ||
Тел./факс. 000-00-00 |
МФО ___________________ |
||
Директор ЧФ «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА»
___________ П.С.Печкин (подпись) |
Код ЕГРПОУ _______________________
_________ ______________________ (подпись) (фамилия и инициалы) |
||
«_____»_______________2000г. |
«_____»_______________2000г. |
||
Приложение № 1 к Договору № _________ от _____._____._____
Форма 1-Т
___.___._____. №________________
СПРАВКА №_______/_____-ДТУ
о свободных рабочих местах по состоянию на «_____»_______________2000г.
1 | Должность, специальность | |
2 |
Цех, отдел
|
|
3 |
Разряд, категория
|
|
4 |
Стаж, работы
|
|
5 | Средняя зарплата / задержка зарплаты | |
6 |
Рабочее время
|
|
7 |
Возраст
|
|
8 |
Владение ПК, иностранный язык и т.д.
|
Вторая сторона
9 |
Требования к должности (работе)
|
|
10 |
Требования к работнику
|
|
11 |
Дополнительные требования
|
Данная информация предоставлена ЧФ «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» и является верной.
___.___.___ _______________ __________ _____________________
(дата) (должность) (подпись) (фамилия и инициалы)
М.П.
Приложение № 2 к Договору № _________ от _____._____._____
Внутренняя сторона
Адрес предприятия, организации, учреждения
_______________________________________________
_______________________________________________
Направление на работу №_______
от «____»__________________2000г. Частная Фирма «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» направляет гр. ____________ (фамилия, ________________________________________________ имя, отчество)
для трудоустройства на свободное рабочее место (должность) по профессии (специальности) в соответствии с вашими данными о требующихся работниках.
Просим Вас проинформировать в течение трех дней о принятом решении письменно.
Директор ЧФ «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» ____________________________
М. П.
«_____»________________2000г.
тел. 000-00-00 |
Корешок направления на работу №__________
от «_____»__________________2000г.
Ответ о принятом решении ______________________
_______________________________________________
Гр. ___________________________________________ (фамилия и инициалы)
принимается на работу с «____»____________2000г.
Приказ №________ от «_____»______________2000г.
Предложенной кандидатуре отказано в приеме на работу в связи: ________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
Просим Вас направить (не направлять) на эту вакансию другую кандидатуру.
_______________ ___________ ____________________ (должность) (подпись) (фамилия,инициалы)
М. П.
«_____»_______________2000г.
|
Внешняя сторона
ЧФ «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА»
НАПРАВЛЕНИЕНАРАБОТУ
|
Исполнитель: __________ Заказчик: __________
Приложение № 3 к Договору № _________ от _____._____._____
__________________№_______________ форма 2-Т
СПРАВКА №_______ КОД ______-ДТУ
о занятых рабочих местах по состоянию на «___»_______________2000г.
№№
п/п |
Должность специальность | Дата снятия вакансии | Ф.И.О. | Наличие направления | Примечания |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1
|
|||||
2
|
|||||
3
|
Вторая сторона
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
4 |
|
||||
5 |
|
||||
6 |
|
||||
7 |
|
ПРЕДОСТАВЛЕНА ЧАСТНОЙ ФИРМЕ «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА»
________________ _________________ ______________________________
должность подпись фамилия и инициалы
М.П.
Исполнитель: __________ Заказчик: __________